Les plannings prévisionnels* des activités de L’aparté pour l’année 2017-2018 :
*Pour rappel, un minimum de 5 personnes inscrites est requis pour l’ouverture des ateliers et stages. Cet emploi du temps est sous réserve de modifications.
Pour connaître les tarifs des ateliers et des stages, cliquez ici.
Pour la saison 2017-2018
ATELIERS
¤ Ateliers Théâtre enfants et ados / Atelier d’Éveil Artistique :
85€ par trimestre soit 255€ pour l’année + cotisation à l’association (10€).
Le paiement se fait en totalité à l’inscription, en donnant un chèque global, 3 chèques ou plus que nous encaisserons au fur et à mesure de l’année.
Ce tarif comprend l’achat des costumes et des décors. Il a pour objectif également d’inviter une ou deux fois dans l’année l’élève à une sortie théâtrale.
¤ Ateliers Théâtre Adultes et étudiants :
Le paiement se fait en totalité à l’inscription, en donnant un chèque global, 3 chèques ou plus que nous encaisserons au fur et à mesure de l’année.
¤ Atelier Ecriture Adultes et étudiants :
Le paiement se fait en totalité à l’inscription, en donnant un chèque global, 3 chèques ou plus que nous encaisserons au fur et à mesure de l’année.
Pour les différents types d’ateliers :
STAGES
POUR TOUTES LES ACTIVITES DE L’APARTE
N‘hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de renseignements supplémentaires :
associationlaparte@gmail.com / 06.51.40.48.68
Vous pouvez consulter le règlement intérieur de l’association L’aparté en cliquant sur le lien suivant: Règlement intérieur de L’aparté
[STATUTS D’ASSOCIATION DECLAREE SOUS LE REGIME DE LA LOI DU 01/07/1901]
ARTICLE 1 – Titre
Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 ayant pour titre : « L’aparté »
ARTICLE 2 – Objet
Cette association a pour but de permettre la découverte, l’initiation et la pratique d’activités culturelles et artistiques.
ARTICLE 3 – Siège social
Le siège social est fixé à Gardanne dans les Bouches du Rhône.
Il pourra être transféré par simple décision du conseil d’administration.
ARTICLE 4
L’association se compose : a) membres d’honneur
b) membres bienfaiteurs
c) membres fondateurs
d) membres adhérents
ARTICLE 5 – Admission
Seront membres de l’association, les personnes qui s’acquitteront d’une cotisation dont le montant est fixé par le conseil d’administration au 1er septembre de chaque année. Cette admission étant préalablement subordonnée à l’accord des membres du conseil d’administration.
Les cotisations sont valables pour l’année allant de septembre de l’année N à septembre de l’année N+1.
Toute personnes peut bénéficier des activités proposées par l’association en s’acquittant du paiement du au titre de l’activité concernée. Il n’est pas nécessaire d’être membre de l’association pour bénéficier de ses activités.
ARTICLE 6 – Les membres
Sont les membres d’honneur, ceux qui ont rendu des services signalés à l’association. Ils sont dispensés de cotisation.
Sont les membres bienfaiteurs, les personnes qui versent une cotisation de 50€ fixé chaque année par le conseil d’administration.
Sont les membres fondateurs, Mesdames AGRESTI Marion et BALDO Aurélie qui ont créé l’association.
Sont membres actifs ceux qui, dont l’admission a été accepté par le conseil d’administration, se sont acquitté de la cotisation annuelle.
Toute cotisation pourra être rachetée moyennant le paiement d’une somme minima égale à dix fois son montant annuel, sans que la somme globale puisse dépasser 15 euros.
ARTICLE 7
La qualité de membre se perd par :
Si l’intéressé est dans l’impossibilité de se présenter ce jour-là, le conseil d’administration prévoira le report de l’entretien avec ce dernier dans un délai de deux semaines. Si l’intéressé ne se présente pas à cette deuxième convocation, le bureau pourra décider, à la majorité absolue, de sa radiation, sans qu’il ait l’occasion d’exercer ses droits de défense.
Si l’intéressé ne se présente pas, sans être excusé, le bureau pourra décider, à la majorité absolue de sa radiation avec effet immédiat.
Si l’intéressé se présente devant le bureau afin de régulariser sa situation, il pourra fournir une défense orale. Suite à cet entretien, le bureau décidera, à la majorité absolue, du sort de l’intéressé.
Le conseil d’administration informera l’intéressé par lettre recommandée avec avis de réception de la décision du bureau dans un délai d’un mois à compter de l’entretien.
Ces règles sont applicables aux membres du conseil d’administration, du bureau. Le dirigeant concerné n’aura pas le droit de participer au vote concernant son éventuelle radiation. Le vote devra être effectué à la majorité absolue.
ARTICLE 8 – Ressources de l’association
Les ressources de l’association comprennent :
Cette liste n’est pas exhaustive.
Il est tenu une comptabilité faisant apparaître annuellement un compte de résultat, un bilan et une annexe, conformément aux dispositions du règlement du 16 février 1999 relatif aux modalités d’établissement des comptes annuels des associations et fondations.
Ces documents doivent être établis dans les six mois suivant la clôture de l’exercice.
ARTICLE 9 – Conseil d’administration
L’association est dirigée par un conseil de 5 membres.
Les membres fondateurs de l’association, Mesdames AGRESTI Marion et BALDO Aurélie, ont la qualité de membre du conseil d’administration de plein droit. Le bénéfice de cette qualité est suspendu dès lors que l’une ou l’autre de ces personnes sera amenée à exercer une activité salariée pour le compte de l’association, pour la durée du contrat.
En conséquence, le cas échéant la ou les personnes concernées ne pourront plus exercer les fonctions de direction pour le temps de la suspension de leur mandat.
Les membres restants sont élus pour deux ans par l’assemblée générale. Les membres sont rééligibles.
Le Conseil d’administration choisit parmi ses membres au scrutin secret un bureau composé de : un président, un secrétaire et s’il y a lieu un secrétaire adjoint, un trésorier et, si besoin un trésorier adjoint.
En cas de vacances, le conseil pourvoit provisoirement au remplacement de ses membres. Il est procédé à leur remplacement définitif par la prochaine assemblée générale. Les pouvoirs des membres ainsi élus prennent fin à l’époque où devrait normalement expirer le mandat des membres remplacés.
De même que si, pour des raisons professionnelles ou personnelles, un des membres de droit doit céder sa fonction au sein de l’association temporairement, il récupérera sa fonction à son retour. Pendant son absence, un membre, élu à la majorité par le conseil d’administration, le remplacera.
ARTICLE 10 – Rôles et pouvoirs des organes d’administration et de direction
Les organes d’administration et de direction sont le conseil d’administration et le bureau de l’association.
Le conseil d’administration se prononcera sur toutes les décisions engageant l’association vis-à-vis des tiers.
Le bureau se prononcera sur toutes les questions administratives courantes.
Toutes les décisions seront prises de manière collégiales. Le président n’engagera pas seul l’association vis-à-vis des tiers.
ARTICLE 11 – Réunion du conseil d’administration
Le conseil d’administration se réunit au moins tous les six mois sur convocation du président ou sur la demande du quart de ses membres.
Les décisions sont prises à la majorité des voix. En cas de partage, la voix du président est prépondérante.
Tout membre du conseil qui, sans excuse, n’aura pas assisté à trois réunions consécutives, pourra être considéré comme démissionnaire.
Nul ne peut faire partie du conseil s’il n’est pas majeur et s’il n’est pas membre de l’association.
ARTICLE 12 – Assemblée générale ordinaire
L’assemble générale ordinaire comprend tous les membres de l’association à quelque titre qu’ils soient affiliés.
L’assemblée générale ordinaire se réunit chaque année au mois de juin. Quinze jours au moins avant la date fixée, les membres de l’association sont convoqués par les soins du secrétaire. L’ordre du jour est arrêté par le bureau et indiqué sur les convocations.
Le président, assisté des membres du conseil, préside l’assemblée et expose la situation morale de l’association.
Le trésorier rend compte de sa gestion et soumet le bilan de l’approbation de l’assemblée.
Ne devront être traitées, lors de l’assemblée générale, que les questions soumises à l’ordre du jour.
Tous les deux ans, il est procédé, après épuisement de l’ordre du jour, au remplacement du conseil sortant.
L’élection du conseil d’administration s’effectue par un vote à main levée, à la majorité simple, après annonce des candidatures.
ARTICLE 13 – Assemblée générale extraordinaire
Si besoin est, ou sur la demande de la moitié plus un des membres inscrits, le président peut convoquer une assemblée générale extraordinaire, suivant les formalités prévues par l’article 12-2.
ARTICLE 14 – Règlement intérieur
Un règlement intérieur est établi par le conseil d’administration qui le fait alors approuver par l’assemblée générale.
Ce règlement est destiné à fixer les points non prévus par les statuts notamment ceux qui ont trait à l’administration interne de l’association.
ARTICLE 15 – Défraiements
Une indemnisation des frais occasionnés sera envisagée pour les membres de l’association qui ont la charge d’une activité déterminée et régulière au sein de l’association. Ils seront désignés par le conseil d’administration.
ARTICLE 16 – Dissolution
En cas de dissolution prononcée par les deux tiers au moins des membres présents à l’assemblée générale, un ou plusieurs liquidateurs sont nommés par celle-ci et l’actif, s’il y a lieu est dévolu conformément à l’article 9 de la loi du 01/07/1901 et au décret du 16/08/1901.
Si l’activité de l’association nécessite un changement de statut juridique, elle pourra être dissoute. La dissolution devra être décidée à la majorité absolue par le conseil d’administration et ratifiée par les deux tiers au moins des membres présents à l’assemblée générale.
